我离职一个多月了,离职报告写了也有两个月了,每次打电话老板都不给结工资,我该怎么办呢,
更新时间:2018-11-03 18:27:18人浏览
问题描述:
我离职一个多月了,离职报告写了也有两个月了,每次打电话老板都不给结工资,我该怎么办呢,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资是必须支付的的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉反映维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于毁约合同的赔偿,一般依据合同约定进行赔偿或者按照法定标准进行。具体采取哪种方式需综合考虑合同条款、实际损失以及双方协商的情况,以确保赔偿的公平与合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对合同无效的情形,处理时需谨慎。首先,需要确认合同无效的具体原因;其次,收集相关证据;接着,根据具体情况选择撤销合同或要求损害赔偿;如果双方协商不成,可以寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极按照合同约定处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以提前通知酒店经营者解除租赁合同关系的,法律上并不禁止的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以岁的名义签订合同违约金就需要谁赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以和公司领导协商处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是房主,如果有房主授权,收取定金的行为有效。根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第五百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询