在上海工作十四年被裁员应该怎么赔偿?

更新时间:2018-11-03 16:31:23人浏览
问题描述:
上海工作十四年被裁员应该怎么赔偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-10-20 13:03:55
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
被裁理由?合法与否?补偿的,正常应补偿14个月工资。
2018-10-20 12:50:07
薛雨思律师
服务地区-上海上海
如果是合法的裁员,应当支付12个月的工资给你。
2018-11-03 16:31:23
范瑶律师
服务地区-上海上海
裁员应当给14个月补偿金
2018-10-22 10:07:53
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,每满一年补偿一个月工资,如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2018-10-21 16:08:34
任涌律师
服务地区-上海上海
补偿十四个月工资
2018-10-20 19:44:16
沈伊鸣律师
服务地区-上海上海
您好,如违法裁员,应承担支付赔偿金的责任。
2018-10-20 17:56:23
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
合法与否?补偿的,正常应补偿14个月工资。
2018-10-20 15:29:29
韦云律师
服务地区-上海上海
依法裁员,按工龄支付经济补偿金。
2018-10-20 14:46:27
王文德律师
服务地区-上海上海
每满一年补偿一个月工资
2018-10-20 12:58:21
王昭律师
服务地区-上海上海
如果是合法的裁员,应当支付12个月的工资给你。
2018-10-20 12:46:40
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