工伤已认定,需要做伤残签定,但单位不肯盖公章,可能是未跟员工交工伤保险,怎么办
更新时间:2018-10-21 21:22:17人浏览
问题描述:
工伤已认定,需要做伤残签定,但单位不肯盖公章,可能是未跟员工交工伤保险,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![叶小芬律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1670923787426_300wh300.jpg)
叶小芬律师
盟
服务地区-江西南昌·电话-136-8791-6682
如果对方不配合的话,建议你可以直接劳动仲裁,走法律程序,这样企业才会有压力。如需委托律师,可与本律师联系。
2018-10-20 12:00:24
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工伤认定后,治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
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1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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