单位三个月试用期过了才签劳动合同，现在工作第五个月了，这样可以要求赔偿吗？
更新时间：2018-10-19 19:47:03人浏览
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单位三个月试用期过了才签劳动合同，现在工作第五个月了，这样可以要求赔偿吗？
5位律师解答
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