关系在原单位,工资在现单位拿,高温费是哪个发?而且原单位的人都发了高温费,应该怎么办?

更新时间:2018-10-19 15:17:46人浏览
问题描述:
我属于借调,关系在原单位,工资在现单位拿,高温费是哪个发?而且原单位的人都发了高温费,却瞒着我们借调的人,应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉。
2018-10-19 15:17:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71548人 · 响应时间 平均2分钟内
高温费标准《关于企业夏季高温津贴标准的通知》文件的规定:一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式,明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等,以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时,还应当采取多种措施,做好夏季作业场所的防暑降温工作。
2018-10-18 18:52:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,可以投诉。
2018-10-18 08:22:23
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