干了一天劳务所说的是八点半上班到五点下班,可厂里是五点半下班,因为我要接送小孩上学五点半下班有点晚了所以我就不干了请我我干了一天有工资吗

更新时间:2018-10-29 09:18:34人浏览
问题描述:
你好我是劳务所介绍去厂里上班的,干了一天劳务所说的是八点半上班到五点下班,可厂里是五点半下班,因为我要接送小孩上学五点半下班有点晚了所以我就不干了请我我干了一天有工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙百勇律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
你好,对方需要据实支付的
2018-10-29 09:18:34
法律快车咨询顾问 咨询我
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根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
2018-10-18 16:32:14
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根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定,用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
2018-10-18 03:23:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
2018-10-17 20:28:03
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