先生我来公司4个月在发奖金的前两个月被怀疑是它公司派来的猎头，但公司的奖金是团队发放的，奖金我可以拿到吗？
更新时间：2018-10-14 23:58:30人浏览
问题描述：
您好律师先生我来公司4个月在发奖金的前两个月被怀疑是它公司派来的猎头，四个月里完成了公司安排的目标，但公司的奖金是团队发放的，奖金我可以拿到吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须发放年终奖吗？
核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说了算，年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放，法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
发奖金日之前离开公司无权拿年终奖合法吗？
问：企业做出这样的规定凡在发奖金日之前离开公司的员工都无权拿年终奖，会得到法律的支持吗？：首先应当明确年终奖的性质，法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终
工资福利
人浏览
讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院起诉。其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。2、按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你和公司已经是事实劳动关系，公司不发奖金可以去劳动局举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要放假，但医院会安排部分医生上班。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交社会保险能要求经济补偿，因为《劳动合同法》规定了企业违反劳动合同的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，并可以要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职不同意直接走后果有：1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位的，用人单位可按旷工处理，给予除名；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您签了入职书即使没有签劳动合同也是有工资的。根据《劳动合同法》，您有取得劳动报酬的权利。如果用人单位超过一个月还未与您签订劳动合同，他们应该支付您两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照你的描述是可以跟公司协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以申请l劳动仲裁的的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个是可以申请的啊
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
