本人于2018年9月28日正式签订离职协议,也没有告知什么时候发,是否还能维护自己的合法权益?

更新时间:2018-10-12 17:31:18人浏览
问题描述:
本人于2018年9月28日正式签订离职协议,但是此前8月底左右发放一份加印奖名单里有我的奖金,9月份没有发,也没有告知什么时候发,我现在离职了,人事告诉我奖金发实际时间前离职的都不予补发(劳动合同没有,公司单方面拟定的制度上有)。但是8月份名单下来后,正常一个月内发的奖金,如今10月了还没有发,本该9月份的奖金迟迟不发,也没有告知什么时候发,拖到我离职,我是否还能维护自己的合法权益?希望能帮我解答,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好!建议和单位协商,协商不成可向劳动监察大队投诉举报,或申请劳动仲裁。
2018-10-12 17:31:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以打12333投诉。
2018-10-12 17:03:07
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