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社保和养老保险区别是什么
社保和养老保险区别是什么，其最大的区别就是社保包括养老、医疗、生育、工伤以及失业保险，而养老保险是社保的一种。因此两者是包含与被包含的关系。那么今天就跟法律快车
社会保障
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养老保险缴费标准：由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险
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社保是什么怎么交社保
社保是现代社会的一种新型的福利政策，对于现在的我国居民来说无异于是一种福利政策了，很多人到现在都要去交社保但是都不知道怎么去交。下面就让法律快车小编为大家带来的
社会劳动保险
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养老保险缴费标准是什么
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。下面为你整理
劳动法
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社保中断8年后续交的方式是：一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
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养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产
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基本养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或
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各地标准不同，询问当地社保。
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问题是什么
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未签合同拖欠工资的赔偿方法如下：1、未签合同拖欠工资可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月；2、证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作
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公司只批58天产假不合理。根据《劳动法》规定，女职工在孕期、产期有特殊保护，用人单位应给予足够的产假。若产假不足，可能影响女职工身体恢复，甚至引发劳动纠纷，对女
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可以依法协商沟通进行处理！
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正常情况下，生育津贴是要全额返还给员工的，但是有一些企业和单位是有每个月发放员工工资的，然后再等产妇三个月之后生育津贴可以领取了之后，会从生育津贴里面扣除工资的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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依照我国职工工资支付条例的规定，用人单位自劳动关系解除或终止当日是需要结算工资的
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需依照实习协议承担违约责任的，其他方面一般是没有影响的
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你方需要向税务部门提供线索或资料以证明自己的身份信息被冒用了，积极与税务机关电联为宜的
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合法规税，并不违法的，并不涉及法律责任的
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