6月份签劳动合同,结果7月8月都没有交9月低时说辞职9.30签离职证明。这样情况可以要求公司补尝吗
更新时间:2018-10-12 08:53:02人浏览
问题描述:
今年3月份入职,6月份签劳动合同,说好转正后开始交医社保,结果7月8月都没有交9月低时说辞职9.30签离职证明。10月份发工资的时候说交9月和10月的医社保。说什么10的医社保要我自己全部负责。也没有给我补交7月8月的。这样情况可以要求公司补尝吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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