公司十个月没发工资。第十一个月因为工资事情辞职公司口头同意离职没有办理工作交接和离职手续工资也没发第十一个月我能拿到工资和社保。公司拖延发工资有相应赔偿吗工作四年了这里

更新时间:2018-10-12 13:51:38人浏览
问题描述:
公司十个月没发工资。第十一个月因为工资事情辞职公司口头同意离职没有办理工作交接和离职手续工资也没发第十一个月我能拿到工资和社保。公司拖延发工资有相应赔偿吗工作四年了这里
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
有相应补偿和赔偿,可以劳动仲裁维权
2018-10-12 13:51:38
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,有签订劳动合同吗?你叙述的情况还不够详备,如果能把事情经过说得清楚一点,你的要求更明确一点,这样便于我能做出专业的判断,如有需要可电话联系我详谈,我再帮你分析。
2018-10-11 11:14:16
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以劳动仲裁维权
2018-10-11 10:02:23
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁
2018-10-11 08:30:32
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