发工资的前一天.因为顾客的原因.给我开除了.没签劳动合同.当时当着很多人都面打我耳光.第二天工资也没发.直接给我开除了.这两天一天头晕.耳朵幻听.现在报警有效吗
更新时间：2018-10-10 13:28:38人浏览
问题描述：
发工资的前一天.因为顾客的原因.给我开除了.没签劳动合同.当时当着很多人都面打我耳光.第二天工资也没发.直接给我开除了.这两天一天头晕.耳朵幻听.现在报警有效吗
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
2018-10-10 13:27:12
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2018-10-10 13:28:38
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