我在公司上班时间,手指被压伤,那就辞职了,工伤认定已经定下来,是否应该补偿?工伤认定等级为十级
更新时间:2018-10-09 15:53:20人浏览
问题描述:
律师您好,我在公司上班时间,手指被压伤,然后通过治疗术上班公司把我岗位调整到我不能are手指不能胜任的岗位,然后公司说不行就辞职,那就辞职了,工伤认定已经定下来,请问公司是否应该补偿?工伤认定等级为十级
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张琳律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2020051810062156d2ixnji9wc417_110wh110.jpg)
服务地区-江苏南京
你好!根据相关法律法规规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2018-10-09 15:53:20
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你好,伤残等级的评定是由专业的鉴定机构评定,建议咨询当地相关鉴定机构。
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您好,要赔偿的。
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