我4月份上班的,进厂没签合同,工资一直拖欠的没发,工资算的不合理,我应该怎么办呢

更新时间:2019-01-13 13:54:52人浏览
问题描述:
我4月份上班的,做到9月份,进厂没签合同,工资一直拖欠的没发,工资算的不合理,我应该怎么办呢,求方法。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察投诉,也可以直接委托律师申请劳动仲裁
2018-10-07 19:02:17
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:到劳动监察部门投诉。
2018-10-12 16:02:47
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
可以向劳动部门投诉,也可以直接委托律师申请劳动仲裁
2018-10-07 20:20:16
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
收集相关证据,到劳动部门申请仲裁。
2018-10-07 21:48:43
吴运新律师
服务地区-河南信阳
这种情况你可以申请劳动仲裁,单位应当支付你劳动报酬,否则就是违法的
2019-01-13 13:54:52
牛晓迪律师
服务地区-河南信阳
你好,可以通过劳动仲裁维权。
2018-10-11 08:57:50
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时提起劳动仲裁
2018-10-10 11:54:15
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