公司效益不好,作为人事想了解裁员补偿金标准最新规定

更新时间:2018-10-09 07:29:49人浏览
问题描述:
你好,之前我一个人创业,然后就设了一家公司,然后现在公司经营不太好,资金周转不灵,所以我想要进行裁员,但是我想好好补偿一下我的员工,所以我想起了解一下在我国裁员补偿金标准最新规定是什么呢?希望你能解决我的问题,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张小泉律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-138-5264-3466
你好,公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-10-07 18:01:02
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
经济补偿金不低于工作一年支付一个月工资的标准,可以适当增加标准
2018-10-09 07:29:49
朱瑞亮律师
服务地区-江苏泰州
您好,根据您的问题,企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。当然如果您想要更好补偿被裁员工,您可以在规定基础上增加金额。希望对您有帮助。
2018-10-07 18:01:55
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