在公司上班37天时签订了试用期合同,现在工作70天了也没有签订正式劳动合同。现在公司以不符合岗位条件为由辞退我。

更新时间:2018-10-08 14:30:17人浏览
问题描述:
在公司上班37天时签订了试用期合同,现在工作70天了也没有签订正式劳动合同。现在公司以不符合岗位条件为由辞退我。请问我怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退的,可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。
2018-10-07 10:31:05
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-10-08 07:05:29
戴伟律师
服务地区-江苏南京
先行协商解决,协议不成的,可以申请劳动仲裁。
2018-10-08 14:30:17
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