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通常情况下,如果工厂停工,则工厂也应当给劳动者依法进行工资结算,不能够以工厂停工为理由来拖欠劳动者的工资,如果工厂没有按时发放的,则可以由劳动者有权申请劳动仲裁要求工厂支付工资。如果工人凭借劳动仲裁裁决请求佣人单位支付报酬,佣人单位仍然不支付的,工人可以到法院提起诉讼。
2018-11-08 20:49:24
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