请问公司裁员 公司催着让写离职报告,不写会怎么样?

更新时间:2018-10-08 15:51:18人浏览
问题描述:
我在的公司由于经营不当,临近破产,刚好被一家公司收购合并了,但该公司会派人员过来接受工作,于是我们原来的公司主管说公司裁员,催着让我们写离职报告,不写会怎么样?这样做合法吗?麻烦律师帮忙解答一下?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果主动辞职的,没有经济补偿金。
2018-10-06 12:01:35
马小战律师
服务地区-江苏宿迁
你好,工作多久了?不要主动写辞职报告。
2018-10-08 15:51:18
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
主动辞职没有补偿,建议不要上当。
2018-10-06 11:37:33
周修强律师
服务地区-江苏宿迁
您好,离职报告写了就不是公司裁员而是属于你主动辞职。公司要裁员,催你写离职报告,你可以选择反过来要公司给你裁员通知书或者解除劳动合同通知书。如果你做了一年以上,可以问公司要一个月的补偿金,公司如果没提前一个月通知你离职还需要给你一个月工资作为代通知金。
2018-10-06 06:51:39
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
你好。根据你所说的情况,写了就不是公司裁员而成了你主动辞职了。公司要裁你,催你写离职报告,你就反过来要公司给你裁员通知书或者解除劳动合同通知书。然后你做了一年,可以问公司要一个月的补偿金,公司如果没提前一个月通知你还需要给你一个月工资作为代通知金。希望我的回答可以帮到您。
2018-10-06 06:50:52
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