我公司员工签了入股协议书但是迟迟没给钱，该怎么办？
更新时间：2018-10-05 15:07:02人浏览
问题描述：
我的一个朋友，他现在算是公司的一个股东之一，他持有他们公司的一部分股份，最近他因为一旦一件事情焦头烂额，他们公司员工签了入股协议书，但是迟迟不给钱，他不知道应该要怎么办，怎么解决这件事情，所以想要咨询一下律师，谢谢，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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万义东律师
盟
服务地区-新疆吐鲁番·电话-130-9504-5856
您好，首先，要看你们的协议对付款是怎么约定的，以及你想不想继续履行入股协议。
1、如果协议没有约定付款时间，那么员工没付款，就不能追究对方的责任，这个协议因为没有具备入股协议的主要条款内容，根据合同法第12条的规定，合同是没有正式成立的，对你们双方没有法律约束力，也就是说没有法律效力。
2、如果协议有约定付款时间，员工未付款，员工的行为是违约行为。如果你不想再让他入股了，根据合同法第94条的规定，你可以以员工违反合同约定为由，解除与员工的入股协议。书面通知员工解除协议就可以了。
3、如果你还想让他入股，那么员工不付款也是违约行为，可以根据合同法第107条的规定，要求员工继续履行合同，支付入股金，如果协议约定有违约金，还可以根据合同法第114条要求员工承担违约金。如果员工不履行，可以通过诉讼途径解决，法院会支持你方的诉讼请求。希望对你有帮助！
2018-10-05 15:06:04
咨询我
罗建权律师
盟
服务地区-新疆吐鲁番·电话-138-9930-3002
你好，你的朋友可以根据入股协议行使追缴出资权，员工签订了入股协议以后，出资入股是必须要履行的协议。如果不出资的话员工将要承担违约责任（损害赔偿以及承担出资利息等），同时，你对于那些迟迟未出资的，可以行使失权程序，使怠于履行出资义务的认股人丧失其权利。
2018-10-05 15:07:02
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