被用人单位辞退,并扣服装费,试用期的3天工资。

更新时间:2011-09-14 15:17:16人浏览
问题描述:
酒店把我辞退了,原因是我不能胜任他们安排的工作,酒店还没开业在筹备期间。我是2011年7月1号开始上班的,7月10号领工资的时候扣了3天的工资120元,说是下个月补发,在8月24号下午突然给我说辞退我,叫我9月10号来领取工资。9月10号我去领工资扣除了服装费500元(说是给我定做了的必须扣),还有上个月的3天工资120元(说是我这个月没满一个月不发)。请问这个合理吗?我应该怎么办?求帮助。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好!不合理。起诉对方。如果需要帮忙,你可以与我联系。
2011-09-14 15:17:16
张宏国律师
服务地区-贵州贵阳
不合理,向所在区劳动监察大队举报 。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系。
2011-09-14 11:24:26
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
你好,不合理,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011-09-13 22:21:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
所在区劳动监察大队举报
2011-09-13 16:17:19
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,向所在区劳动监察大队举报
2011-09-13 15:48:22
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