工地上受伤,脚跟骨骨折,刚开始讲好了赔尝金,他不给我,我可以起诉吗?我们是临时工,没有合同。
更新时间:2018-10-01 04:29:02人浏览
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工地上受伤,脚跟骨骨折,刚开始讲好了赔尝金,他不给我,我可以起诉吗?我们是临时工,没有合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴健弘律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200521100217uarnvdiiyf8i950_110wh110.jpg)
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2018-10-01 04:29:02
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1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
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1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
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可以,但金额需根据实际情况确定
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如果谈不好,你可以申报工伤,根据你的伤情工伤是可以够上伤残级别的。
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你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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虽然没有合同,但是你们存在雇佣关系,需要赔偿。做伤残鉴定了吗?可携带资料来律所或者来电详谈。
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针对此问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如损失大小、协商效果等。若损失较小且协商顺利,则首选协商;若协商无
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你好,根据学校规章制度处理
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常见的处理方式包括与厂方协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如与厂方关系、证据充分性等。协商是首选,若不成可考虑投诉或仲裁。
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协商或是诉讼处理
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你好 请问下具体情况如何的
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你好,可以向劳动局投诉
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你好具体情况介绍一下
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