准备要二胎了,想知道二胎产假多少天?
更新时间:2018-09-30 20:11:56人浏览
问题描述:
律师你好,情况是这样的:我是一家外企的员工,平常我们的工作挺忙的,很难请到假。而且公司的内部竞争也很激烈。最近因为二胎政策放开了,我和我老公都很喜欢孩子,所以准备要个二胎。但我考虑到公司的情况,想问问二胎产假多少天?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![胡军律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200527092339f8q6ksegfueu709_110wh110.jpg)
胡军律师
盟
服务地区-宁夏石嘴山·电话-180-9524-1616
你好。生二胎的产假和生第一胎的产假是一样的:根据我国法律应享受不少于98天的产假。
我国《劳动法》规定:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
2018-09-30 20:11:03
![刘宗杰律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20171225145259e7uxfemsjtca388_110wh110.jpg)
服务地区-宁夏石嘴山
符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。例如《河南省人口与计划生育条例》规定:第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2018-09-30 20:11:56
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