我想请问一下对于老板不给员工结工资这件事是怎么处理的

更新时间:2018-09-30 18:18:13人浏览
问题描述:
您好我想请问一下对于老板不给员工结工资这件事是怎么处理的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
如果协商不好,建议你申请劳动仲裁
2018-09-30 18:18:13
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以劳动总裁。
2018-09-30 18:11:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资没有发够怎么处理
工资没有发够怎么处理
工资没有发够的,处理如下:1、可以向劳动行政监察部门举报或投诉。2、可以向人民法院申请支付令。3、可以向劳动争议仲裁机构
讨薪
人浏览
您好,具体了解一下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
挪用公款怎么处理
挪用公款怎么处理
挪用公款罪犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期
刑事辩护
次播放
对未干满四个月不发工资的问题,建议您依法维权。首先可以尝试与雇主进行协商,如果协商无果,可以寻求调解;如果调解也无法解决问题,可以向相关部门申请仲裁;如果对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职工资怎么来结算
员工离职工资怎么来结算
天下没有不散的宴席,离职也是常有的事儿。一般而言,员工的离职当天,公司不会直接结算工资,而是要等到下个月发工资日一起结算。那么员工离职工资怎么来结算?以下内容由
工资
人浏览
老板不支付工资时,您可以先尝试与老板进行友好沟通协商,寻求问题的解决。如果协商无果,您可以向当地的劳动调解组织申请介入调解。若调解也无法解决问题,您可以向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市关门员工怎么处理?员工要怎么讨薪
超市关门员工怎么处理?员工要怎么讨薪
超市关门假如未与员工解除劳动合同的,也没有给予员工经济补偿金的,员工是可以前往劳动仲裁机构进行劳动仲裁的甚至提起劳动诉讼的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看超
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,具体是什么情况?可以详细说一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的 的 的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生意外公司怎么处理
员工发生意外公司怎么处理
对于在职场工作的人来说,大多数人每天都是在公司的办公场所进行办公的,而在工作的时候,总会发生些磕磕碰碰的事情,但是假如员工发生较大的人身损害的时候,公司该怎么办
工伤认定范围
人浏览
拖欠工资可通过调解、投诉或提起仲裁、诉讼处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理公司不发工资
如何处理公司不发工资
大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解,那么大家是知道如何处理公司不发工资呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关如...
工资
人浏览
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请;起诉是在仲裁结果不满意时,15天内向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方
辞职
人浏览
人被打了对方不赔偿怎么处理
人被打了对方不赔偿怎么处理
人被打了,对方不赔偿,如果是造成轻微伤了,由公安机关进行治安处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴
案件执行
人浏览
处理老板拖欠工资,常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可逐步采取更严厉措施,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资怎么结算
离职工资怎么结算
根据《劳动部关于印发的通知》第九条规定,离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资分配
劳动纠纷
人浏览
自离单位不支付工资,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,单位拖欠工资,劳动保障行政部门会责令其限期支付,逾期不支付还需加付赔偿金。及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询