3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职 工资不能减少
试用期辞职工资不能打折试用一个月提出辞职在试用期期间，我干满一个月后提出辞职，公司就要克扣我的工资，这合理吗?日前，沈阳市民闫女士向记者大倒苦水，1000块钱的
工资
人浏览
劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月不给工资 公司擅自辞退员工被判赔
中国法院网讯张女士上班的毛针织品公司产品生产的时间为每年的3月至10月，10月以后包括张女士在内的劳动者即回家休息至次年3月，期间不支付生活费。因不满公司与自己
解雇辞退
人浏览
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明。单位和员工没有签订劳动合同，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以拿到工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资需要发放的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如果对方不支付，可以向当地劳动局反映。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是提交的书面辞职吗？你辞职有证据吗？能证明提前一个月辞职，可以离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一是查阅病假单持有人的病历，一般情况下，病假单是由主诊医生书写，再由医院挂号处盖章。鉴于此，可核对病假单和病历之间的笔迹;二是直接向该医院核查其真伪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以帮助你的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年伤残鉴定9级赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于医保的政策，要看当地是如何规定的，按照规定操作即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据证明开除你可以不回去上班
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
