我的试用期是2个月，公司说我考核不通过！并打印了解除劳动合同书！工资还没发我！过了2天了！怎么办！求解答！
更新时间：2018-09-28 10:39:41人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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廖翔律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
你的情况，试用期已过，即为正式员工，过了试用期解除合同的，即为用人单位违约。
2018-09-28 10:39:41
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