想休假一个星期，带薪休假法律条例是什么？
更新时间：2018-09-27 17:15:43人浏览
问题描述：
律师你好，我在一家互联网公司工作，一直以来都非常认真，目前也是个小主管了，但是我一直花费了大量精力在工作上，最近我男朋友因为这个跟我分手了，所以我想休个假出去放松一下心情，重新规划一下生活，想问一下您带薪休假法律条例是什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨永涛律师
盟
服务地区-山东泰安·电话-138-5383-7970
你好，根据《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外，针对这两条规定，国务院法制办政法劳动司司长李建解释，连续工作1年以上既包括在同一单位连续工作1年以上，也包括在不同单位连续工作1年以上这两种情形。累计工作已满1年就是指职工从参加工作起，无论在同一单位或者在不同单位的工作时间，都可以累计相加，中间也许有间断，那也没有关系。只要累计满1年，就可以享受带薪年休假了。
希望对你有所帮助。
2018-09-27 16:45:42
服务地区-山东泰安
您好，根据《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。针对这两条规定，国务院法制办政法劳动司司长李建解释，连续工作1年以上既包括在同一单位连续工作1年以上，也包括在不同单位连续工作1年以上这两种情形。累计工作已满1年就是指职工从参加工作起，无论在同一单位或者在不同单位的工作时间，都可以累计相加，中间也许有间断，那也没有关系。只要累计满1年，就可以享受带薪年休假了。
2018-09-27 16:47:31
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