八月份上了二十多天班，九月份上了二十多天，这个怎么办？
更新时间：2018-09-28 16:44:46人浏览
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你好，用人单位无故辞退的，劳动者没有过错的情况下，可以申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁不服的，可以提起民事诉讼，用人单位需要支付劳动者双倍经济补偿金。
2018-09-28 16:44:46
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你好，用人单位无故辞退的，劳动者没有过错的情况下，可以申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁不服的，可以提起民事诉讼，用人单位需要支付劳动者双倍经济补偿金。
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