我在北京的一家私人公司上班,没有五险一金,没有节假日,每天上班11个小时,这个可以怎么解决办吗
更新时间:2018-10-07 15:44:08人浏览
问题描述:
你好,我在北京的一家私人公司上班,没有五险一金,没有节假日,每天上班11个小时,这个可以怎么解决办吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![章敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518103758bdepuxnumwma153_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2018-09-26 13:29:42
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-09-26 13:26:48
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
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您好,单位要求加班,一般来说您可以拒绝加班,如单位不支付加班费,您可以申请劳动仲裁。
2018-09-26 13:29:58
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您好:建议您申请劳动仲裁维护自己得合法权益
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收集有利证据,建议当面咨询律师,研究维权对策..
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
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加班应当依法支付加班工资。
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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您好可就调岗事宜进行咨询
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你好,按照租赁合同约定处理
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