工厂的旷工一天扣三天工资是否合理，？如果被扣工资了是否能申请法律仲裁？
更新时间：2018-10-06 22:17:28人浏览
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您好，用人单位在不违反法律规定的前提下，根据自身的管理需要，可以制定规章制度。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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