我是员工，和老板签了三年合同，但是干了一年。我可以走吗？他可以告我吗？合同没写什么，就写了干三年。
更新时间：2018-09-26 11:32:35人浏览
问题描述：
我是员工，和老板签了三年合同，但是干了一年。我可以走吗？他可以告我吗？合同没写什么，就写了干三年。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，提出辞职被拒绝，相当于强迫劳动，这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。因此
建议你提交书面的辞职申请书。
2018-09-26 11:32:35
服务地区-贵州贵阳
按照劳动合同法的规定，你只需要提前一个月提出离职申请就可以了。但前提是用人单位没有为你提供专项培训，这样是可以约定服务期限的，如果你没有达到约定的期限而离职，就会要求你支付违约金，不清楚的可以来电咨询。
2018-09-26 10:49:11
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