请问我在一家火锅店里上班从16年12月5号干到18年8月29号店里没有签合同我现在走了老板也同意我走请问我现在可以申请补偿吗

更新时间:2018-09-30 18:28:38人浏览
问题描述:
你好请问我在一家火锅店里上班从16年12月5号干到18年8月29号店里没有签合同我现在走了老板也同意我走请问我现在可以申请补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
道维斯法务团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-09-25 14:51:19
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、补缴社保等。
2018-09-25 15:48:27
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-09-25 20:53:34
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,已经超过一年,仲裁委是不会支持双倍工资的诉请的。
2018-09-30 18:28:38
刘军律师
服务地区-江苏南京
可以要求未签劳动合同的双倍赔偿
2018-09-25 16:15:31
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