在公司工作差几天就满两年了,没犯错误公司突然提出解雇,工作期间没有交过保险,公司应该怎样赔偿我

更新时间:2018-09-26 21:47:38人浏览
问题描述:
你好咨询一下,在公司工作差几天就满两年了,没犯错误公司突然提出解雇,工作期间没有交过保险,节假日也不让休班,公司应该怎样赔偿我,求告知谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,违法解除劳动合同应该支付双倍的经济补偿金,法定节假日应该支付三倍的工资,没有缴纳社保还应该支付经济补偿金,建议尽量委托律师办理,可以有效提高胜诉率。。
2018-09-23 10:17:44
张广平律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-132-1092-5900
1、补交社保。2、两个月的工资的双倍作为经济补偿金。3、加班费:日工资的两倍。
2018-09-22 20:56:31
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以主张经济补偿金,补交保险。
2018-09-26 21:47:38
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以索 要双倍赔偿,否则仲裁。
2018-09-23 17:24:56
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好!立即请律师协助申请劳动仲裁维权
2018-09-22 15:26:12
你好咨询一下,在公司工作满两年,这期间没有交过保险,节假日也不让休班,公司突然解雇我,公司额外赔偿了一个月的工资,这赔偿合理吗?请告知谢谢了
追问 2018-09-22 16:21:14
违法解除劳动合同,每工作一年支付两个月工资的赔偿金,同时向劳动监察大队投诉,要求补交全部社会保险。
追答 2018-09-22 16:42:33
席芳平律师
服务地区-山东烟台
要求公司补交保险,并支付四个月工资的赔偿金。协商不成的向劳动监察大队投诉,或申请仲裁
2018-09-22 14:18:58
你好问一下,在公司工作满两年,这期间没有交过保险,节假日也不让休班,公司突然解雇我,现在公司额外赔偿了一个月的工资,这赔偿合理吗?
追问 2018-09-22 16:20:03
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