工伤在法律允许范围内。有哪些费用?
更新时间:2018-09-24 12:08:10人浏览
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工伤在法律允许范围内。有哪些费用?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曹艳红律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20190621175508egzmf3hcrdkq190_110wh110.jpg)
服务地区-河北石家庄
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-09-22 09:41:58
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医疗费
一次性医疗补助金
一次性再就业补助金
伤残赔偿金等
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可以申请劳动仲裁
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公司流产产假后辞退你,属于违法解除劳动合同,你有权要求公司继续履行合同或支付双倍赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司违反规定解除劳动合同需支付赔偿金。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,具体以鉴定机构为准。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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