单位给报意外险

更新时间:2018-09-20 15:49:33人浏览
问题描述:
单位给报意外险,然后单位给我发上海的最低收入对吗??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马样美律师
服务地区-上海上海
单位有义务给员工购买社保,工资的多少由双方协商,只要达到上海市的最低工资标准即合法
2018-09-20 13:48:12
您好,盘状半月板能报工伤吗?因为当时每月及时报工伤,所以单位就不给报工伤了~意外险现在也没给报。现在我想自己报工伤,不知道能不能报上,像我这种情况的
追问 2018-09-20 14:04:06
在工作时间因工负伤的可以申请工伤
追答 2018-09-20 14:15:38
陈文龙律师
服务地区-上海上海
建议及时申报工伤。
2018-09-20 15:49:33
任涌律师
服务地区-上海上海
立即申报工伤
2018-09-20 14:24:19
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
位有义务给员工购买社保,工资的多少由双方协商。
2018-09-20 14:18:45
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好工资发放多少是根据劳动合同约定薪资发放,不能低于上海最低工资标准
2018-09-20 14:13:22
当时,单位说报意外险让我开俩月的假条,第三个月给我发工资还有把前俩月的也补回来。但是现在他不承认了,说就是按最低收入。。。我改怎么办。。。。后来我问他们,他们说意外险也不能报
追问 2018-09-20 14:26:18
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