我是和公司签订的无固定期限合同,最近公司以我平时考核不合格为由,是否能向公司要求双倍赔偿。

更新时间:2018-09-20 10:37:32人浏览
问题描述:
你好,我是和公司签订的无固定期限合同,最近公司以我平时考核不合格为由,要解除合同,请问我是否能向公司要求双倍赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈卫律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-1372-4218
应该能认定公司违法解除劳动关系可主张双倍经济补偿金。
2018-09-20 10:10:51
我的工资是基本工资加年终绩效考核,平时发放90%,其余10%作为年终绩效考核发放。如果公司以我平时考核不合格为由,不能够足额发放我的平时基本工资,我能否以公司违反合同,要求解约并且要求公司对我经济赔偿。
追问 2018-09-20 10:34:28
张毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-136-5623-5753
考核不合格的证据有没有的?
2018-09-20 10:37:32
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