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一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
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可以及时起诉要求对方支付,详情来电咨询
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工伤费用报销流程:
入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院
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针对被辞退后工资不立即结清的情况,您可以根据《劳动合同法》相关规定,申请劳动仲裁。单位如未及时足额支付劳动报酬,您有权解除合同并申请仲裁,以要求支付应得的工资。
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没有签合同辞职公司不给钱的处理方法:可以向劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,若超过一个月未满一年未签订的,用人单位要每月支付二倍的工资
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这要看在家休养的理由,是否是符合停工留薪期的规定
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对签订无具体内容的合同,因合同内容不明确可能影响您的权益,您需特别谨慎。根据《劳动合同法》,合同需双方协商一致并签字盖章才生效,此类合同可能被视为无效,从而产生
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根据《工伤保险条例》,超过60岁的员工在工作中受伤也属于工伤。您描述的员工眉骨受伤、眼睛视力受影响等情况,若不及时处理,可能导致伤口恶化、视力进一步下降等严重后
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你好,可以向法院起诉,可联系。
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学校在未开始实习或未提供住宿服务前就提前收取住宿费,这在法律上可能存在合规性问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国教育法》等相关法律,学
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