在公司上班11年了,现在公司组织职业病体检,如果查出毛病公司有责任吗?
更新时间:2018-09-19 21:45:55人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故强制责任险:被保险人须具医务人员执业资格。医疗事故强制责任险医院或医生购买,以加大对医疗事故受害者的赔偿力度,缓解医患矛盾。每次事故赔偿金额和累计赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身伤害等级或伤残等级签定,是具有合法资质的鉴定机构依法定程序、法定标准而进行,对所出具的鉴定结论承担法律责任。在法定程序中没有要求相对方必须到场(正常情况下是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
体检查出乙肝,就业协议时间能否延长?
网友提问:您好!我是一名湖北省的大学毕业生,已经与就业单位签订了就业协议,但是在公司实习中体检查出乙肝。公司一位人力资源经理私下通知我这个情况,并叫我回家修养半
劳动合同知识
人浏览
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤鉴定赔偿标准职业病最新标准根据,《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤索赔的时效期为一年;2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询