我们是一家集体企业,时值中秋国庆节,企业是否可以向全体职工发放节日费,如果可以有啥规定吗?

更新时间:2018-09-19 11:41:31人浏览
问题描述:
我们是一家集体企业,时值中秋国庆节,企业是否可以向全体职工发放节日费,如果可以有啥规定吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
股东大会无异议就发。
2018-09-19 10:44:10
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
向全体职工发放节日费不是法律问题。
2018-09-19 11:41:31
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
集体企业,自己解决,,
2018-09-19 10:56:17
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 法定假日的 需要休息 ,上班的按加班处理
2018-09-19 10:42:52
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
法律无规定。
2018-09-19 10:42:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定如下:1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女
婚姻家庭
次播放
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业带薪年假的规定
企业带薪年假的规定
关于年假是否是带薪休的,这一解释可能最终只能归公司所有。但是现在随着经济的增长有越来有的公司对于员工福利的完善就有很多的公司的年假是带薪休的。但是关于年假是否带
工时休假
人浏览
工地没有节假日,晚上强制加班没有加班费,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。如何申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2015各地中秋国庆的节日慰问品标准
2015各地中秋国庆的节日慰问品标准
中秋国庆的节日慰问品能否发放?根据《关于的补充通知》规定,可以发放少量的节日慰问品,由省级工会根据当地的实际情况来确定。接下来法法律快车小编为您一一介绍各地..
工会保障
人浏览
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。相
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在节假日期间上班,单位是否应向职工支付加班费?
在节假日期间上班,单位是否应向职工支付加班费?
近日,自贡市刘女士来电话咨询:我供职于自贡市一家商贸公司做销售,公司为了多完成业务,安排我在两节期间约见客户。但我提出加班费时,遭到公司拒绝,公司的理由是:原劳
加班费
人浏览
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,关于加班的问题。上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。2,关于工资发放的问题。工资应当按照合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节,女职工全天照常上班,企业应否支付女工加班工资?
妇女节,女职工全天照常上班,企业应否支付女工加班工资?
[案情简介]“妇女节”前后,不少女职工致电咨询:“妇女节”,企业安排女职工全天上班,应否支付女职工加班工资?nbspnbsp[评析]nbspnbspnbspnb
加班费
人浏览
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一三倍工资有几天
2020年五一三倍工资有几天
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。
劳动纠纷
人浏览
用人单位安排劳动者放假的,用人单位应当依法支付放假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一算几天加班工资
2020年五一算几天加班工资
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人
劳动纠纷
人浏览
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能以调休代替法定节假日加班费吗
能以调休代替法定节假日加班费吗
以调休代替法定节假日的加班费,是不可以的。用人单位安排加班的,需要依法向劳动者支付加班费;如果用人单位逾期不支付的,劳动
劳动纠纷
人浏览
春节三倍工资怎么算
春节三倍工资怎么算
春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的,即农历正月初一、初二、初三是按三倍工资进行计算的。也就是说,这三天安排劳动
劳动纠纷
人浏览
(一)1.用人单位在节假日加班工资结算方法,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资如何计算
周末加班工资如何计算
周末加班,但是用人单位不能安排补休的,需支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资
劳动纠纷
人浏览
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询