关于工伤纠纷赔偿,工伤纠纷
更新时间：2009-05-10 22:26:57人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
一、您申请认定工伤了吗，或者单位给您申请认定工伤了吗？
按工伤保险条例规定，发生工伤事故以后，用人单位是一个月之内向工伤认定委员会申请认定工伤，如果用人单位不给申请，劳动者可以在一年之内申请认定工伤。
因为你是2008年5月8日发生的工伤事故，如果您还没申请认定的，今天应当是最后一天了。
没有工伤认定书，您的工伤恐怕将来很难通过仲裁或者诉讼程序解决，有可能得不到赔偿。
等工伤认定下来以后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，按你的描述，伤残等级可能在六级。如果右手功能全部丧失，也有可能被评为五级。
所以你应当：1、先向劳动局工伤认定委员会申请认定工伤，2、等工伤认定下来以后，向劳动局劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、劳动法规定，每天工作时间为8小时，每月平均工作时间为167小时，加班每月最长不超过36小时。所以你可以在申请仲裁时，一并提出要求加班工资问题。
2009-05-07 09:55:41
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