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申请鉴定确定。
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需要专业机构鉴定。
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定。
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您好，关于旷工离职是否扣工资的问题，《劳动合同法》有明确规定。即使您旷工离职，只要为用人单位提供了劳动，您仍然有权获得相应的劳动报酬。用人单位不得因您旷工而拒绝
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这个需要看委托书的具体约定。
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拖欠工资可以申请劳动仲裁的
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