7位律师解答
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服务地区-广东深圳
您好，根据法律规定，对于怀孕的劳动者，如不是以欺骗，胁迫等方式入职或者不是因重大过失、故意而造成用人单位重大损失的，用人单位不可以辞退员工！
2018-09-18 15:44:47
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