没有签劳动合同，公司说我是直接走的不给我发工资，请问这合理吗.我可以告他吗
更新时间：2018-09-18 15:36:02人浏览
问题描述：
我在一家餐饮店上班，上了一个多月，没有签劳动合同，然后旷工离职，公司制度是旷一罚三，旷工满三天算自动离职.去要工资时候，公司说我是直接走的不给我发工资，请问这合理吗.我可以告他吗
1位律师解答
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