压了我一个月工资和当月工资不给，给劳动仲裁打电话说合同是合法的，这不是霸王条款么？这样合理么？
更新时间：2018-09-18 12:26:44人浏览
问题描述：
在一所私立幼儿园上班，3月份的时候签了2年的合同，合同上有个8000块钱的培训费，当时也没当回事，现在要离职，压了我一个月工资和当月工资不给，我还要赔偿8000块钱，给劳动仲裁打电话说合同是合法的，不干就要赔偿，这不是霸王条款么？已经被合同束缚人身自由了。这样合理么？带来非常大的困惑。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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