7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假
工时休假
人浏览
国家关于婚假的规定：①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。1、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询民政婚姻登记部门
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假十天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚嫁一般为7天。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工自己辞职有赔偿吗1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板故意延迟发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不给工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据相关法律规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度；2、《中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好可就工作地点变动事宜进行咨询
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可就社保缴纳事宜进行咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应根据学校的规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
