我在一家公司上班,没有签劳动合同,没有买社保,这样合法吗?工作的结算还是准时,公司的这样操作合法吗

更新时间:2018-09-16 20:08:48人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,没有签劳动合同,没有买社保,补了600元一个月,这样合法吗?工作的结算还是准时,有时微信,有时支付宝,有时银行卡,公司的这样操作合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
用人单位是违法的,可以申请仲裁
2018-09-16 07:27:13
庞石磊律师
服务地区-四川成都
没有签劳动合同,可以主张未签劳动合同的双倍工资,如果没买社保,可以主张经济补偿。如需法律帮助,可以加微信或者来电咨询
2018-09-16 20:08:48
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法
2018-09-16 13:52:33
吴波律师
服务地区-四川成都
没有签劳动合同,可以主张未签劳动合同的双倍工资,如果没买社保,可以主张经济补偿。如需法律帮助,可以加微信或者来电咨询。
2018-09-16 09:29:27
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