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问劳动部门。
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工资如实支付。
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看当地标准。
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法律分析:可以,辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都可以选择辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
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不可以。教师法规定,教师不准打骂学生,更不得进行变相体罚,老师说了这样的话,本身是老师过错在先,即使学生顶撞一句违反校规的话,也不能开除学生。最近有学生围殴老师
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工进行退还,员工也应该主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。公司强制加班如何处理
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如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。如果被辞退员工不要求继续履行合同而只
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可以补缴社保,但需符合相关政策和规定。社保补缴需考虑连续性和完整性,若中断时间过长可能影响权益。若补缴困难或政策变动,建议及时咨询。
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你好,把具体情况讲一下
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你好,请问下具体情况如何的
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