当初离开单位没有劳动解除合同,现在需要办领取独生子女费,就是领不了了吗?应该怎么办
更新时间:2018-09-14 08:57:36人浏览
问题描述:
当初离开单位没有劳动解除合同,现在需要办领取独生子女费,就是领不了了吗?应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在土地征收中,独生子女同样也可以享受特殊照顾。如《湖南省人口与计划生育条例》25条第1款第2项规定,“农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时,对独生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中国公民收养子女登记办法》规定:第四条收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。夫妻共同收养子女的,应当共同到收养登记机关办理登记手续;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动用工误区:办理退工手续企业说了算?
为员工办理退工手续是企业的权利?这样的案例随处可见:劳动关系结束后,员工要求企业办理退工手续,而企业则以不为员工办理退工手续为手段或谈判的砝码,要求员工支付违约
用人单位权利义务
人浏览
21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《独生子女父母光荣证》自领证之日起到独生子女十六周岁止,独生子女父母都能享受到每月不低于10元的独生子女父母奖励费。独生子女父母退休(职)时,还能享受到不低于1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不发放高温津贴该怎么办?
我是一名建筑工人,为了赶工期,今夏我们几乎每天都要工作十多个小时。但是8月都过去一半了,单位至今未发放高温津贴,有工友去讨要也未果。请问在高温下工作的建筑工人是
劳动法动态
人浏览
退休职工独生子女费发放:一、一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间,在按企业职工基本养老保险规定办理退休手续,且退休时未享受加发5%养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要二胎这个问题,应该属于其自由选择的权利范围。因为,公民有生育的权利,也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育,不生育也不应当受到歧视。当事人作为民事行为能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费,由父母双方的单位每月各给5元,直到孩子14岁为止。独生子女家庭补助费可以在退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申领独生子女费需要啥?
申领独生子女费需要啥?法律快车网www.fabang.com没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”,到户口所在地的社区填写申请表
独生子女
人浏览
离婚财产分配与独生子女证无关的,离婚财产分配是夫妻双方的事,但要想分财产给子女,可以夫妻双方协商。如果夫妻双方能够就财产分割达成合一的,可以到民政局就离婚协议书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询