上海人才引进落户9个月,现因收入满足不了生活,申请辞职。公司要求赔偿8万,合理么?

更新时间:2018-09-14 10:19:13人浏览
问题描述:
上海人才引进落户9个月,现因收入满足不了生活,申请辞职。公司要求赔偿8万,合理么?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐杰律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-195-3407-5007
你好,合同有约定的话,法院有可能会支持公司的要求,你这个属于额外的福利。
2018-09-14 10:19:13
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
依据合同的约定来确定。
2018-09-13 15:30:10
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
根据合同确认,,,,
2018-09-13 13:54:35
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,不合理。
2018-09-13 14:29:09
夏桂县律师
服务地区-上海上海
以双方的合同为主,主要看双方的合同约定,主要看您是否合法合理,你是否违反付服务期限的等等,如果合同未有约定,且对方要求不合理,可以拒绝
2018-09-13 15:16:14
任涌律师
服务地区-上海上海
离职赔偿
2018-09-13 14:57:03
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,不合理。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务
2018-09-13 14:47:46
马样美律师
服务地区-上海上海
不合理,可以拒绝
2018-09-13 14:46:35
韩海花律师
服务地区-上海上海
是否合法合理,要看你们的合同约定,你是否违反付服务期限的等等
2018-09-13 14:30:28
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
一般是不合理的。可以拒绝。
2018-09-13 14:23:53
韦云律师
服务地区-上海上海
不合理,无义务赔偿。
2018-09-13 14:19:37
陈文龙律师
服务地区-上海上海
不合理,可以拒绝。
2018-09-13 14:16:07
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