请问我给公司开车不小心伤到人，这种情况该怎么办？
更新时间：2018-09-13 10:42:11人浏览
问题描述：
你好律师，请问我给公司开车不小心伤到人，这种情况该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
你好，请问事故责任是怎么划分的的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
故意撞人致人死亡的，要根据撞人者当时的主观故意来判断应该承担的刑事责任：1、如果在撞人时，撞人者只是在主观上想给对方造成伤害，不追求对方死亡的，则构成故意伤害罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，过度治疗产生的医疗费可以拒赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警处理，然后看公司给不给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门查询具体原因进行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用户咨询的问题是关于离职停保时离职原因勾选为自愿后如何办理失业金。从法律角度，这涉及失业保险金的领取条件，需确保非因本人意愿中断就业。若误选自愿离职，可通过申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里给员工放假，不辞退，员工应了解放假原因及期限。若因经营困难等合理原因放假，且支付生活费，则合法。若无故长期放假，可能涉及违法，影响员工权益，员工可要求复工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤，如果属于工伤，工厂应承担的责任包括支付医疗费用、交通食宿费、住院伙食补助等。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工厂还应支付一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是自身原因生病还是什么原因？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
