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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其法律依据是：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，
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如果你是公务员，工资不变。
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
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针对长期站立导致的脚部问题，可申请工伤认定或寻求医疗救助。选择处理方式时，需考虑病情严重程度、工作单位的政策以及个人经济状况，选择最适合自己的解决方案。
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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领完失业金后如果当事人重新就业的，可以去办理停保手续。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。而失业人员在享受待遇期限
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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农村户口失业金在特定条件下可以一次性领取。根据《社会保险法》和《失业保险条例》，农村户口失业人员在创业时可以申请一次性领取。当发现失业金领取异常或无法领取时，应
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公司倒闭应按照下列方式赔偿退休的员工：根据《劳动合同法》的规定，应当按照合同约定赔偿退休的员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，不属于法定应当支付经济补偿金的情
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公司转让时，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》等相关法律，经济补偿按员工在单位工作年限计算，保障员工权益。若公司不按规定支付补偿，可能面临法律纠纷和劳动监
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您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
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